Organisationsentwicklung
Der beste Zeitpunkt, euer Labor
neu zu kalibrieren, ist: jetzt.
Wir begleiten eure Organisationsentwicklung –
für starke und zukunftsfähige Menschen und Strukturen
Einfache und inspirierende Management-Lösungen für die komplexen Herausforderungen des Laboralltags zu entwickeln, ist nicht allein ein technisches Problem.
Viele gute Innovationen sind zum Scheitern verurteilt, weil sie keine tragfähige Basis in der Unternehmenskultur haben.
Damit euch das nicht passiert, geht bei KONSEK die fachlich-technische Beratung Hand in Hand mit Organisationsentwicklung –
für eine Arbeitswelt, in der Menschen mit Begeisterung wirksam werden.
Weil dieses Wachstum Zeit und Nachhaltigkeit braucht, gehen wir mit euch den Weg der Gestalter: proaktiv handeln, bevor die Umstände überstürzte Reaktionen erzwingen.
„Change before you have to.“
Jack Welch
Euer Plus:
Wir verstehen Labore
Aus unserer mehr als 15jährigen Erfahrung mit der Beratung von Prüf- und Kalibrierlaboren wissen wir um die besonderen Herausforderungen der Branche. Darum achten wir bei der Entwicklung unserer Programme auf
- ein gesundes Maß an Agilität in einem regulierten Umfeld,
- Harmonisierung von Führungs- und Fachexpertenrollen,
- Support in allen zwischenmenschlichen Belangen,
- auf die Stärkung von Mitarbeiterbindung und Compliance,
- und auf eine ausgewogene Balance von Tagesgeschäft und Zukunftsfähigkeit.
We empower lab teams
So begleiten wir eure Transformation
Visions-Workshop
In zwei Klausurtagen zur Zukunftsvision für euer Unternehmen: Strategische und kulturelle Neuausrichtung – für mehr Klarheit, Fokus und Commitment
Lab Leader
Training
In drei Monaten zu mehr Sicherheit und Wirksamkeit in der Führungsrolle – alleine oder mit dem gesamten Führungsteam
Change-Management-Begleitung
Ein Jahr lang Transformation steuern und begleiten – bei komplexen Veränderungen
1:1 Coachings und
In-House-Workshops
Führungskräfte-Sparring, Outdoor-Teambuilding, Stress und Resilienz, Konflikte, Kommunikation, Diagnosen u.v.m. – für eure individuellen Bedürfnisse
Wöchentlicher Coaching-Call
Offenes Forum für Fragen, Impulse und Begleitung zu Führungs- und Organisationsentwicklungsthemen – für alle, die nicht nur IM Labor, sondern auch AM Labor arbeiten
Deine Ansprechpartnerin
„Ich möchte zu einer Unternehmenskultur beitragen, die nicht zum Funktionieren zwingt, sondern der Erfüllung der Menschen und ihrer Ziele dient.“
Anne-Kristin Konsek,
Leiterin für Organisationsentwicklung und Business-Coaching
- 15+ Jahre Erfahrung als Geschäftsführerin und Inhaberin
- 25+ Jahre Erfahrung mit Workshops, Bildungsprogrammen, Trainings
- Zertifiziert als systemischer Coach
- Ganzheitliche Beratung und Unterstützung auf Augenhöhe
Anne-Kristin Konsek hat 20 Jahre lang Kultur- und Bildungseinrichtungen aufgebaut und geleitet. Nach einer Ausbildung zur systemischen Coachin trainiert und coacht sie heute zu Themen wie Leadership, Change Management, Kommunikation und Purpose.
Statements von Seminarteilnehmern und Kunden
„10 von 10 Punkten für Trainerin und Kursinhalte.“
Anonymes Feedback einer Seminargruppe des DLR
„Gesamtnote „sehr gut“ für Trainer und Workshop, würde ich weiterempfehlen!
Sehr gute Methoden, Wissen wurde vertieft, erworbene Fertigkeiten unterstützen meine berufliche Entwicklung. Verständliche Vermittlung, inhaltlich kompetent, auf Fragen angemessen eingegangen, angenehme Arbeitsatmosphäre, strukturiert und flexibel, Freiräume zum Reflektieren. Liebevoll gestaltete Flipcharts, souveränes Auftreten auf Augenhöhe, authentische Beispiele.“
Anonymes Feedback einer Seminargruppe der TU Braunschweig„Was ich bei dir über Rollen gelernt habe, wird mich noch lange begleiten.“
Patrick, Führungskraft bei Volkswagen
„Ich hatte eine soziale Situation, die ich gefürchtet hatte.“
Durch das Coaching konnte ich gelassen und klar in die Situation gehen. Es lief alles entspannt ab, und ich habe mich wohl gefühlt.“
Louisa, Coachee„Der Weg zu meinem Ziel ist viel klarer geworden. Danke, Anne!“
Michael, Coachee
„Sie haben wirklich ein tolles Unternehmen aufgebaut!“
Ihre Lehrer sind fachlich sehr gut, authentisch, flexibel und haben ein Talent, zu vermitteln, so dass man mit Spaß lernen kann.“
Bettina G., Kundin von Annes ehemaligem Unternehmen „ELINGUS“
Wofür wir stehen
Wir begleiten euch im Geiste einer wertschätzenden und evolutionären Organisationsentwicklung.
Das bedeutet für uns:
- Wir bauen auf eure Stärken, Potenziale und positiven Visionen auf, um auch Risiken und Konflikten begegnen zu können.
- Wir fördern eine Kultur von psychologischer Sicherheit, Empowerment und Selbstführung.
- Wir unterstützen die Zukunftsorientierung und Wandlungsfähigkeit eurer Organisation.
- Wir setzen uns ein für eine sinnorientierte Unternehmenskultur, die der Erfüllung der Menschen und ihrer Ziele dient, und für eine Arbeitswelt, in der Menschen mit Begeisterung wirksam werden.
Was ihr von uns nicht erwarten dürft
Dass wir euch fertige Lösungen und Strategien liefern.
Ihr seid die Experten für eure Themen – wir bieten euch einen zielführenden Rahmen.
Dein nächster Schritt
Wie können wir euch am besten unterstützen? Buche hier kostenfrei und unverbindlich dein Beratungsgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, was zu euch passt. Wir freuen uns auf dich!
Schritt 1
Termin finden
Wähle einen passenden Termin in unserem Onlinebuchungskalender unten aus. Klicke hier, wenn der Kalender nicht richtig angezeigt wird.
Schritt 2
Vorbereitung
Damit wir deine und unsere Zeit bestmöglich nutzen können, möchten wir uns gerne vorbereiten. Bitte beantworte im Buchungsprozess die drei kurzen Fragen und füge gerne eigene Fragen oder Wünsche hinzu.
Schritt 3
15-Minuten Erstgespräch
Im Erstgespräch klären wir, wie wir dir bestmöglich helfen können und ob unser Angebot das richtige für dein Labor ist.