Lab Leader Training
Führung im Labor –
mehr Sicherheit und
Wirksamkeit für deine
Rolle in nur drei Monaten

“Führung ist Handlung, keine Position.”

Donald McGannon

Führungskräfte im Labor stehen täglich vor besonderen Herausforderungen: 

Sie müssen nicht nur fachliche Expertise mitbringen, sondern auch Teams motivieren, Konflikte moderieren und in dynamischen Umgebungen klare Entscheidungen treffen. 

Wie gelingt es, souverän zu führen, ohne sich im Alltag zu verlieren? 

Viele fühlen sich unsicher, ob sie alles richtig machen – sei es, weil sie neu in der Führungsrolle sind, oder weil sie bisher wenig Gelegenheit hatten, durch gezieltes Training Führungskompetenz aufzubauen. Dabei ist gelungene Führungskultur ein entscheidender Erfolgsfaktor – vor allem, wenn gute Fachkräfte rar sind, oder die Fluktuation hoch ist.


Mit einem Mix aus Präsenzseminaren, Online-Modulen und Selbstlernphasen erlernst du nicht nur die Grundlagen wirksamer authentischer Führung, sondern wendest diese auch direkt in deinem Arbeitsalltag an. Ob Selbstführung, Kommunikation oder Teamgestaltung – du bekommst konkrete Tools an die Hand und reflektierst deine persönliche Führungsrolle, um mehr Sicherheit und Klarheit zu gewinnen.

Denn gute Führung erlernt man nicht durch Theorie oder Anweisung, sondern durch Erfahrung, Experimentieren und Reflexion.

Warum dieses Programm?

Praktisch & direkt anwendbar

Kein trockenes Theorie-Wissen, sondern Übungen und Methoden, die du sofort im Laboralltag nutzen kannst.

Individuell & persönlich

Wähle zwischen exklusiven Inhouse-Trainings für dein Führungsteam oder offenen Kleingruppen in Braunschweig.

Hybrid & flexibel

6 Präsenz-Tage, 10 Stunden Online-Seminare und 12 Stunden Selbstlernzeit – perfekt abgestimmt auf deinen Berufsalltag.

Mit Zertifikat

Abschluss mit dem KONSEK-Zertifikat „Lab Leader – Authentisch und wirksam führen im Labor“.

Vom Laborspezialisten

KONSEK steht seit mehr als 15 Jahren für Laborexpertise – auch, wenn es um Führung geht.

Die 3 Module im Überblick

Modul 1
Selbstführung

  • Was bedeutet es, zu führen?
  • Ich und mein inneres Team in der Führungsrolle
  • Stress und innere Antreiber
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Persönlichkeit(sentwicklung) und authentische Führung
  • Meine Grundhaltungen (Wert, Growth, Glaubenssätze)
  • Mein Purpose und meine Werte

Modul 2
Menschen führen
(Kommunikation und Beziehung)

  • Wertschätzung
  • Aktives Zuhören und systemische Fragen
  • Feedback geben und nehmen
  • Bedürfnisse erkennen und Konflikte lösen
  • Motivation

Modul 3
Organisationen (mit)gestalten

  • Wie funktionieren Systeme?
  • Teams führen (Teamrollen, Persönlichkeit und Bedürfnisse)
  • Outdoor-Team-Challenge
  • Circle of Influence
  • Kultur und Werte gestalten; Psychologische Sicherheit und Fehlerkultur
  • Vision + Change Management
  • Führung im Labor

Dein nächster Schritt

Wie können wir euch am besten unterstützen? Buche hier kostenfrei und unverbindlich dein Beratungsgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, was zu euch passt. Wir freuen uns auf dich!

Schritt 1

Termin finden

Schritt 2

Vorbereitung

Damit wir deine und unsere Zeit bestmöglich nutzen können, möchten wir uns gerne vorbereiten. Bitte beantworte im Buchungsprozess die drei kurzen Fragen und füge gerne eigene Fragen oder Wünsche hinzu.

Schritt 3

15-Minuten Erstgespräch

Im Erstgespräch klären wir, wie wir dir bestmöglich helfen können, und ob unser Angebot das richtige für dein Labor ist.